【校園新聞】「在別人的需求中，看見自己的責任」，微羽星空總召專訪！

採訪整理／紅樓之聲學權組

攝影／柯建宇、微羽星空粉絲團

微羽星空，召集高雄、屏東的高中生，於暑假期間會在台灣偏鄉國中小辦理夏令營的活動，已將邁入第五年。而今年的總召之一，來自雄中二類的郁晉維，應紅樓之聲的邀請，來到我們社課教室接受採訪。

Ｑ1：想請問這個活動的起源，當初為什麼會想辦呢？

郁：第一屆總召於公民課時討論到偏鄉服務議題，想要去辦這種活動，在老師的協助幫忙下社團逐漸成形。幾次的服務下來感覺成果與迴響不錯，於是決定延續下來。

大高雄地區有許多偏鄉的國小，這些國小缺乏很多資源，不論是物資上或是知識上，有形或無形的，我們會花說長不長說短不短的五天去偏鄉服務，活動的種類十分廣泛，我們會有大型的教學，也有小隊和小隊課堂上的活動。像夏令營一樣，只是我們的對象是小朋友。

Ｑ2：如何決定哪些是要服務的學校、學生呢？

郁：雖然政府給的偏鄉學校名單很多，但真的缺乏資源的其實沒幾所。由於政府對於偏鄉學校的定義過時，如今很多學校早就不是，我們會去尋找真的需要幫助的學校，到當地發報名單，讓他們報名。當然，也會有一些校長積極協助，像去年就有校長讓所有學生報名，不過我們主要還是希望，國小生是能自由的選擇。

Ｑ3：關於徵選機制（面試）的爭議問題有什麼想法？

郁：實在是沒辦法，真的是因為報名人數過多的關係，像今年八十幾，去年兩百多人報名，我也在思考有什麼方法可以不面試，大家都可以參與。 畢竟每個人都是有心想參與，他們應該都可以參加活動，再來面試有時過於表面，講的好也不一定做的好。但受限於人數問題，還是很難不用這個制度，現在有更多團隊，像是屏東夢。響臺、彩鳳新雛等，也是為大家提供更多的選擇。

Ｑ4：有碰過令人感動的事情嗎?事後與孩子們還有保持聯絡嗎？

郁：去年擔任副召時親身經歷過，因多在行政上工作，比較難與小朋友互動。於是利用午休時間和小朋友接觸，一方面也讓小隊輔休息。到了營期快結束時，突然有位小朋友跑來和我說她爸媽離婚的事。我非常驚訝，也不知道該如何回應他，但很快的小朋友說：「可是我過得很快樂！」。當下非常感動，感嘆年紀小小，卻如此的懂事成熟。

聯絡的部分其實一直在討論中。我自己是遵守「承諾」的原則，如果未來可能受升學、考試等因素而無法滿足與小朋友互動的需求。也就是，當給了他們繼續聯絡的承諾，就要履行，假如做不到，那也不要再有往來。承諾給了就要實現，能否繼續聯絡取決於各工作人員的能否維持此關係。

Ｑ5：最後，你覺得參加這個活動的工作人員可以學習到什麼樣的經驗呢？

郁：恩…這很難說，每個來參加微羽星空的願景都不太一樣，想學到、甚至於最後學到的也不太一樣。像有些人想增加與孩子的互動經驗，有些人是想去偏鄉服務帶給那些小朋友歡樂，而有些人想從中學習如何與人際相處。他們想學到什麼我並不知道，或是我知道了，可是他們最後學到了什麼也只有他們心知肚明。

所以他們能學到什麼，我想這麼長的活動中，從籌備期一直到營期，在認真的過程中遇到一些挫折，我覺得最好的就是從這些困難中學習。像是之前遇到隊輔和小朋友起衝突，那他就可以從這個衝突中，學習到小朋友在想什麼，要怎麼跟小朋友溝通，要怎麼去幫助他，這就是學習的一個契機。